因工作发展需要，现招聘以下职位：

　　策划经理（1名）
　　任职资格:
　　1、三年以上网站或广告运营策划的相关工作经验，有独立解决复杂项目的能力；
　　2、对互联网及电子商务有较深刻的理解和认识；
　　3、较强的学习和理解能力，具备分析问题、解决问题以及推动项目实施的能力；
　　4、良好的语言表达及写作能力，擅长文案写作和市场活动的策划；
　　5、有激情和创新精神，责任心强，能吃苦耐劳并能承受工作压力；

　　工作职责：
　　1、负责网站线上、线下活动和专题等的策划、执行和推广的工作；
　　2、负责网站商业计划书的分析、调研和撰写；
　　3、负责网站内容和架构的规划，包括网站页面内容的丰富、栏目的建设、界面的优化等；
　　4、包装和推广网站的产品，策划与拟定网站的市场推广方案，并负责跟踪方案的实施、监控、总结和分析；
　　5、对外的沟通与接洽，建立并保持与客户、媒体的良好沟通关系。

　　编辑部副主任（1名）
　　职位资格:
　　1. 本科以上或同等学历，了解国家宏观调控政策和有关的“三包”法和《产品质量法》等法规；
　　2. 有敏锐的洞察力和新闻选题能力，3年以上传统媒体、综合性门户网站等相关工作经验；
　　3. 懂网站管理和掌握计算机的软件操作能力；
　　4. 具有高度的工作热情和责任感，能承受高强度的工作压力；
　　5. 具备独立策划方案的能力，能独立开展项目策划和推广工作；
　　6. 有市场策划或运营工作经验优先考虑；
　　7. 具有较强的文字功底，法律、新闻、中文专业有工作经验者优先。

　　工作职责
　　1. 协助主任负责编辑部的团队管理，协调部门员工与单位内部、外部等沟通、协调工作，保证网站的高效运作；
　　2. 负责网站专题的策划与实施；
　　3. 负责其他编辑稿件的改写；
　　4. 与企业和媒体保持良好合作关系，负责联络协调，做好网站形象及品牌宣传；
　　5. 参与单位管理层的战略策划的研究与定位，市场策划项目的组织、实施、监督、控制、协调、分析、评估、为营销方案的顺利实施提供相关配合。